{"id":7344,"date":"2023-09-05T18:42:33","date_gmt":"2023-09-05T18:42:33","guid":{"rendered":"https:\/\/lenzlatam.com\/?page_id=7344"},"modified":"2024-05-07T09:13:08","modified_gmt":"2024-05-07T09:13:08","slug":"reclutamiento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lenzlatam.com\/es\/reclutamiento\/","title":{"rendered":"Reclutamiento"},"content":{"rendered":"

Siempre estamos buscando personas con potencial.<\/b><\/h1>\n
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\n<\/b>\u00bfEres un reci\u00e9n graduado universitario o estudiando tu \u00faltimo a\u00f1o, y est\u00e1s interesado en cambiar el futuro? Si es as\u00ed, \u00a1nosotros estamos interesados en saber de ti!<\/p>\n

Lenz es una startup de consultor\u00eda internacional que desaf\u00eda la forma tradicional de hacer consultor\u00eda. Nuestra visi\u00f3n es ayudar a construir un mundo donde nuestras decisiones m\u00e1s importantes se basen m\u00e1s en el potencial futuro que en la experiencia pasada. Nuestra misi\u00f3n es ayudar a las empresas a invertir en el futuro y al mismo tiempo ayudar a los j\u00f3venes talentosos a encontrar su pasi\u00f3n y alcanzar su potencial.<\/p>\n

El n\u00facleo de nuestra misi\u00f3n es demostrarle al mundo que deben invertir en el potencial. Queremos m\u00e1s j\u00f3venes en posiciones de liderazgo y poder pol\u00edtico, porque \u00a1qui\u00e9n mejor que los j\u00f3venes para comprender hacia d\u00f3nde va el mundo!<\/p>\n

Para tener un verdadero impacto y lograr cambios significativos, buscamos constantemente los talentos j\u00f3venes m\u00e1s brillantes y ambiciosos del mundo, que se identifiquen con nuestras creencias y nuestra causa. Si eres seleccionado, formar\u00e1s parte de uno de nuestros equipos potenciales para resolver los proyectos de nuestros clientes en el Am\u00e9rica Latina, pero tambi\u00e9n podr\u00e1s ser contratado directamente para trabajar para Lenz Latam, uni\u00e9ndote a nuestro movimiento internacional y trabajando directamente junto con nuestro director mexicano, Tero Moliis.<\/p>\n

El m\u00e9todo Lenz se centra en hacer coincidir las necesidades empresariales con el potencial. En un proyecto tradicional, se combinan las necesidades comerciales con la experiencia, por ejemplo: \u00abQueremos digitalizar nuestros procesos comerciales para permitir el comercio electr\u00f3nico directamente a nuestros clientes\u00bb. Luego reunimos un equipo ideal con la experiencia y competencias necesarias para completar el proyecto, pero siempre entendiendo que todos los entornos son \u00fanicos y no podemos copiar y pegar experiencias y soluciones. Adem\u00e1s, si utilizamos solamente la experiencia existente, por definici\u00f3n no podemos crear una ventaja competitiva, ya que ya se ha hecho y se volver\u00e1 a hacer para otra persona. Ahora lo que hace Lenz es crear el equipo con mayor potencial para resolver problemas de una manera que no tiene un resultado obvio y que podr\u00eda generar una ventaja competitiva para la empresa.<\/p>\n

Los proyectos de Lenz se crean con un prop\u00f3sito primordial: \u00bfCu\u00e1l es el cambio que queremos ver en el mundo? Y luego creamos el equipo ideal para hacerlo realidad. Como aplicante a un proyecto Lenz, debes tomar dos decisiones: identificarte con el proyecto correcto (=prop\u00f3sito) y luego tener el rol correcto en \u00e9l.<\/p>\n

Si Lenz resuena contigo, por favor s\u00edguenos en todos y cada uno de nuestros redes sociales para saber cu\u00e1ndo surge el pr\u00f3ximo proyecto u oportunidad para ti. \u00a1Muchas gracias!<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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